２年目薬局事務職、鶴見西口店所属、採用チームの山尾です！

先日【ブロック内・エリア内の縦、横の繋がりを深めよう！】というテーマのもと、
入社1、2年目を対象とした事務社員ブロック別報告会が行われました。

内容は、
・1年目・２年目社員の交流会
・スタッフによるレセプト請求の事例の解説
・グループワーク
です！

エリアに所属している1年目社員から、悩みや疑問点を共有してもらいました。
当時の自身の状況や気持ちを思い出したとともに、
新たな視点から生まれる疑問点についても知ることができました。

また、私たち2年目社員から1年目社員に向けて、
当時の１年目の状況、そして乗り越え方や仕事の工夫の仕方など
アドバイスをしました。
１年目社員も、この交流を通して何か得るものがあったのかと思います。

グループワークでは、１年目社員と２年目社員対抗で合計6枚の絵を覚え、
制限時間内に１枚の絵にするというゲーム感覚で行えるものでした
チーム戦のため、リーダーを決め各自役割や作戦を練りながら6枚の絵を分担して覚えていきましたが、
いざ1枚の絵にしてみると情報不足で繋がりや位置関係が分からなくなってしまうことが多々あり、
メンバーの情報を１つにまとめることの難しさを実感しました。


今回のブロック別報告会を通して、
ブロック内・エリア内に縦と横の繋がりをさらに強くすることができたと実感しました。

何かわからないことや困ったことがあっても、
店舗を越えて相談がしやすくなり、
また、店舗間の情報を共有することで協力体制がさらに高まるのではないかと感じました。

繋がりを深めるよい機会になったと思います