チーム活動への参加のきっかけは自薦や他薦、勧誘など様々ですが、私の場合は、自らCS向上チームに入りたいと志願し、加入しました。1年に1回行われるキャリア面談の機会があるのですが、マネージャーに「やってみたい」と伝え、マネージャーも背中を押してくれました。
私は、田辺薬局の運営指針や運営方針「みなさまの薬局を目指します」に共感して入社したため、そのポリシーに基づき患者さま満足度を上げる取り組みをしてみたいと思っていました。自分の店舗にもその活動で得たものを還元していきたいと考えています。
CS向上チームでは、全店舗に対し、患者さまからのクレーム事例や対策の紹介、清掃の案内、掲示物の掲示ルールの案内を行っています。チームに入ったことでより患者さま目線で物事を考えることができたように思えます!